Звіт директора

Звіт керівника

КЗ «Покровський ЗДО (ясла-садок) «Оленка» Божедарівської селищної ради» С.Ю.Католіченко

У нас невеликий дитячий садок, в якому функціонує 1 група : різновікова група . Всього в ЗДО за списком 23 дитини та 9 працівників.

Як директор, я у своїй діяльності я керуюсь Статутом нашого закладу, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, Посадовими обов’язками , законодавством України, іншими нормативними актами, що регламентують роботу ЗДО..

Освітній процес у нашому закладі здійснюється за Програмою розвитку дитини дошкільного віку «Українське дошкілля», та згідно Базового компоненту дошкільної освіти(нова редакція).

У поточному навчальному році мої управлінські рішення та дії, як керівника закладу були спрямовані головним чином на:

- якісну реалізацію завдань дошкільної освіти, та забезпечення рівня дошкільної освіти в межах державних вимог до її змісту;

- контроль за відповідністю застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання й навчання дітей в закладі;

- формування мережі, комплектування груп відповідно до запиту батьків;

- дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;

- підтримку ініціатив, як з боку батьків так і збоку працівників закладу щодо вдосконалення освітнього процесу;

- організацію роботи щодо охоплення навчанням дітей 5річного віку;

Стратегічною метою управлінської діяльності стало створення сприятливіших умов для розвитку особистості дитини, реалізація особистісно-орієнтованого навчання та виховання, їх оздоровлення в умовах закладу.

Методична робота в закладі спрямована на вирішення пріоритетних завдань, на інформування педагогів щодо результатів сучасних наукових досліджень у галузі педагогіки, психології, застосування новітніх інноваційних технологій, на підвищення кваліфікації педагогів .

У закладі створено умови для безпечного проведення освітнього процесу, для роботи всіх категорій працівників та дітей. Весь освітній процес здійснюється відповідно до Інструкції з охорони життя і здоров’я дітей дошкільного віку. Педагогічний колектив працює над обласною проблемою «Педагогічні стратегії розвитку самоефективної особистості в освітньому просторі Нової української школи»(2020 – 2023 р.)

Заклад планує свою роботу за еколого – валеологічним напрямком.

Керуючись основними державними документами, що регламентують діяльність закладу, педагоги спільно з батьками працюють над створенням ігрового предметно-розвивального середовища, створенням необхідних умов для розвитку потреб і інтересів кожної дитини для її духовного зростання, фізичної досконалості.

Як керівник, звертаю увагу на дотримання всіма учасниками освітнього процесу норм чинного законодавства та досягнення очікуваного кінцевого результату.

Документація ведеться відповідно до «Інструкції з діловодства у дошкільних навчальних закладах».

Всі документи зберігаються у певному місці, ведуться чітко, охайно, державною мовою . Зібрані та систематизовані нормативно-правові документи щодо діяльності закладу.

Впроваджуючи інноваційні технології в практику роботи з дітьми педагоги проводять тематичні заняття в залежності від основних ліній Базового компоненту дошкільної освіти. Узагальнені результати педагогічного обстеження дітей та рівень засвоєння вихованцями знань, умінь, навичок відповідно до програмових вимог свідчать про стійку динаміку зростання показників всебічного розвитку дітей. Діти мають достатній обсяг знань для подальшого засвоєння шкільної програми.

Охорона праці та безпека життєдіяльності

1. Згідно із Законом України «Про охорону праці» у дошкільному закладі здійснюється робота з охорони праці та пожежної безпеки, призначені відповідальні з питань охорони праці, затверджені інструкції та видані відповідні накази...Як керівник, я приділяю значну увагу забезпеченню безпечних та нешкідливих умов виховання дітей. В річному плані окремим розділом щорічно планується робота з безпеки життєдіяльності та виконується працівниками закладу у повному обсязі. Стан цієї роботи знаходиться під постійним контролем .

У закладі створено умови для безпечного проведення освітнього процесу, для роботи всіх категорій працівників та дітей. Весь освітній процес здійснюється відповідно до Інструкції з охорони життя і здоров’я дітей дошкільного віку. . У закладі в наявності нормативна база з питань охорони праці та пожежної безпеки. Протягом року не зареєстровано випадків травмування дітей. Виробничого травматизму серед працівників не було.

Одним із пріоритетних напрямків мене, як керівника є забезпечення соціального захисту, збереження і зміцнення здоров’я дітей і працівників закладу.

Організація харчування

1. В закладі проводиться постійна робота щодо організації харчування дітей. Я, як керівник постійно тримаю на контролі організацію харчування дітей в закладі. Результати контролю обговорюються на оперативних нарадах, видаються відповідні накази. Ведеться вся необхідна документація .

Господарська діяльність

Питання господарської діяльності є найскладнішим у роботі керівника, так як на вирішення його потрібні кошти. Вся робота спрямовуються на забезпечення життєдіяльності дитячого закладу (тобто,на створення комфортних умов для перебування дітей в садочку).

Загальний стан території відповідає санітарно-гігієнічним нормам. Обладнання перевіряється на безпеку. Територія закладу озеленена. Групові кімнати обладнані відповідними меблями, хоча не в такому стані як хотілося б . . Відповідно до вікових особливостей дітей в групах обладнано куточки . Наочні посібники та дидактичний матеріал виготовлено руками вихователів та придбано за сприяння батьківської громадськості та самих працівників. В груповій кімнаті – затишок . Але нам ще є над чим працювати.

Я, як керівник прагну, щоб наш заклад залишався тим місцем, де діти можуть фізично розвиватись, навчатись, виховуватись, реалізувати свої здібності, весело і щасливо жити та бути здоровими. . Намагаюся багато зусиль докласти для того, щоб імідж нашого садка був добрим.